Oficina de Recursos Humanos

Información General

Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo

La responsabilidad principal de la  Oficina de Recursos Humanos es observar y cumplir a cabalidad con las disposiciones de la Ley Núm. 81 del 30 de agosto de 1991, según enmendada, mejor conocida como Ley de Municipios Autónomos del Estado Libre Asociado de Puerto Rico de 1991 y con toda aquella reglamentación que impacte la administración de los recursos humanos.  Además, está a cargo de asesorar al Alcalde y a los Directores en temas de relacionados con la Administración de Personal y formular e implementar política pública. 

Es nuestro compromiso que los empleados del Municipio de Aibonito desarrollen sus destrezas, capacidades y habilidades  al máximo.  Además, es nuestro objetivo que los empleados observen y cumplan con los reglamentos y normas establecidas.

Esta oficina tiene como objetivo alcanzar los más altos niveles de excelencia, eficiencia y productividad en el servicio municipal.